주식 옵션 월 소득

마지막 업데이트: 2022년 1월 11일 | 0개 댓글
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[데일리임팩트 변윤재 기자] 대기업발(發) 임금 경쟁이 재점화될 조짐이다. 현대차, SK하이닉스가 임금협상에 잠정합의하면서 다시 임금을 상향 조정하려는 기류가 확산될 가능성이 높아졌다.

지난해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파 속에서도 ‘선방’한 기업들이 적지 않은데다, 최근 실질 가계 소득이 줄어든 탓에 임금 문제에 대해 더 민감하게 받아들이는 분위기가 됐다. 더욱이 국내에서 가용할 수 있는 인적 자원이 한정돼, 업무 경험과 역량을 갖춘 인재를 확보하기 어려워졌다. 정부가 ‘물가 상승 압력’을 이유로 임금 상승을 주식 옵션 월 소득 자제해달라고 요청했지만, 대기업들이 촉발한 임금 전쟁은 당분간 지속될 것으로 예상된다.

가장 치열한 전장은 전자업계다. SK하이닉스는 기술사무직 노조와 임금 5.5% 인상에 잠정 합의했다. 기준급 월 10만원 인상을 평균 고과 기준으로 연봉 200만원을 올리는 셈이 된다. 앞서 SK하이닉스 노조는 물가 상승률 등을 고려해 올해 기본급 기준 12.8% 인상을 요구했지만 사측과 교섭하는 과정에서 경영 제반 여건을 감안, 정률·정액 인상하기로 합의했다.

신입사원들이 실질적으로 손에 쥘 수 있는 소득 중에는 초과이익분배금(PS), 생산성 격려금(PI)과 같은 성과급과 복지포인트도 포함된다. 이 가운데 성과급은 올해도 ‘역대급’이 예상된다. 이미 SK하이닉스는 올해 PI를 최대치인 기본급의 100%를 지급하기로 결정했다. 상반기 매출 신기록을 경신하며 견조한 실적을 낸 결과다. 반도체 업황에 대한 우려가 높아지고 있지만 하반기 모바일 신제품들이 대거 출시되는 등 실적이 고꾸라질 가능성이 적은 만큼, 연간 실적에 따라 1년에 1번 지급하는 PS 역시 지난해와 비슷한 수준일 것으로 점쳐진다. 결과적으로 대졸 신입사원이 받을 연봉은 1억원에 육박할 것으로 보인다.

SK하이닉스의 임금 인상으로 반도체 업계에서는 ‘적절한 보상’에 대한 논의가 다시 이뤄질 것이라는 게 업계의 관측이다. 지난해에도 비슷한 상황이 연출됐었다. 삼성전자는 3월, SK하이닉스는 6월에 임금협상을 진행한다. 지난해 삼성전자가 4450만원에서 4800만원으로 초봉을 올리자, SK하이닉스는 5050만원까지 인상했다.

직장인 익명 앱, 블라인드에서는 “우리가 이천쌀집(SK하이닉스를 지칭하는 별칭)만 못하냐”는 불만글이 계속되고 실제 이직을 타진하는 움직임이 감지되자 삼성전자는 경계현 사장까지 나서 ‘경쟁사보다 더 나은 처우’를 약속했다. 이후 연간 기본급의 최대 50%를 성과인센티브(OPI)로, 월 기본급의 최대 200%를 목표달성장려금(TAI)으로 지급했다. 추가로 월 기본급의 최대 300%를 특별격려금으로 줬다. 올해 삼성전자의 평균 임금 인상률은 9%, 대졸 신입사원 초봉(5150만원)에 각종 성과급을 더해도 9000만원 가량으로, SK하이닉스보다 낮은 수준이다.

삼성전자처럼 여력이 되는 기업들은 ‘추가 보상’에 적극적으로 대응할 수 있다. LG전자의 경우, 지난해 임직원 평균 임금을 10년 만의 최대 폭인 9%로 올렸고, 올해 다시 평균 8.2% 인상을 결정하면서 신입사원 초봉을 4900만원까지 맞췄다. 사업부별로 성과급도 인상했다. 회사 전체 실적을 모든 조직에 적용해 최소 연봉의 150%는 받을 수 있게 보장했다. 세계 1위를 이끈 H&A 사업본부는 400~660%의 성과급에 별도로 500만원의 인센티브를 지급했다.

다만 실적 감소가 나타나기 시작한 회사들은 내심 편치 않은 표정이다. 8인치 시스템 반ㄷ체를 위택생산(파운드리)하는 DB하이텍은 올해 신입직원 초봉을 14.29% 인상, 4800만원으로 올렸다. 성과급 또한 33%에서 연봉의 50%로 상한선 기준을 바꿨다. 인력 이탈을 막기 위해서였다. 하지만 물가 상승으로 전자기기 수요가 감소하면서 DB하이텍이 하반기 실적이 줄어들 전망이라, 올해 인력 지키지에 대한 고민이 커질 것으로 예상된다.

대표적인 제조업으로 꼽히는 중후장대에서도 임금 인상 바람은 거세다. 현대차 노사는 임금협상 끝에 기본급 4.3% 인상(9만000원, 호봉승급분 포함)에 합의했다. 수당 1만원, 경영성과금 200%와 400만원, 품질향상 격려금 150만원, 하반기 목표달성격려금 100%, 미래 자동차 산업변화 대응 특별격려 주식 20주, 전통시장 상품권 25만원 등을 포함하면 실질 인상분은 9% 가량이다. 디지털 전환으로 인해 첨단 기술 인재 영입이 시급한 중후장대는 연봉을 유인책으로 내걸었다.

2002~2018년 대기업 대비 중소기업 임금수준 변화. 국가별 대기업 임금을 100으로 가정 시 중소기업 임금 수준. 자료. 경총.

대기업들이 경쟁적으로 임금 인상을 나서면서 우려의 목소리도 커진다. 기업들의 재무 건전성에 영향을 줄 수 있다는 이유에서다. 한국은행의 빅스텝(기준금리를 한 번에 0.5%포인트 인상)을 단행해 기업들의 재무 부담이 가중됐다. 대한상공회의소는 대기업 1조1000억원, 중소기업 2조8000억원 등 기업들의 이자부담이 증가할 것으로 내다봤다. 코로나19 영향으로 영업이익으로 대출이자 비용을 내지 못하는 한계기업의 수가 2019년12.4%에서 2021년 16.0%로 늘어난 만큼, 인건비와 같은 고정비용 지출 증가가 기업들의 활동에 부정적 영향을 줄 수 있다.

물가 상승을 부채질할 가능성도 배제할 수 없다. 소비자물가지수는 1998년 11월(6.8%) 이후 23년 7개월 만에 가장 높은 상승률을 보였다. 지난 6월 소비자물가지수는 6.0%로 전년 동기 대비 6.0% 올랐다. 지난 2월만 해도 3.7%였지만 3월 4%대로 진입한 뒤 빠르게 상승 중이다. 이로 인해 정부는 ‘물가 관리’를 이유로 임금 상승을 자제해달라고 요청했다. 추경호 부총리 겸 기획재정부 장관은 지난달 28일 한국경영자총협회(경총) 회장단과의 간담회에서 “과도한 임금 인상은 고물가 상황을 심화시킬 뿐만 아니라 대기업과 중소기업의 임금 격차를 더욱 확대해 중소기업, 근로취약계층의 상대적 박탈감을 키우고 사회적 갈등을 증폭시킬 우려가 있다”며 “생산성 향상 범위 내 적정 수준으로 임금 인상이 됐으면 한다”고 당부했다.

경제단체 또한 대기업들의 임금 인상률이 지나치다는 문제의식을 갖고 있다, 대기업의 임금 인상이 중소기업과의 격차를 벌리고 일자리 미스매치를 유발할 수 있다는 지적이다. 경총에 따르면, 대기업의 높은 임금 인상률로 인해 한국의 임금 격차는 지난 16년 간 확대됐다. 2002년 대비 2018년 국내 대기업의 임금인상률은 120.7%로 유럽연합(EU) 37.3%, 일본 –5.1%보다 월등히 높았다. 이로 인해 대·중소기업 임금 격차는 EU(15개국 평균) 75.7, 일본 68.3, 한국 59.8 순으로 한국이 가장 컸다. 2002년 한국 70.4, 일본 64.2, EU 74.7이었던 점을 고려하면 한국만 격차가 확대된 것이다.

대기업들도 나름의 속사정은 있다. 대기업 인사팀 재직자는 데일리임팩트에 “연봉=평가라는 인식이 강해진 까닭에 기대보다 낮은 임금은 ‘정당한 평가를 받지 못하고 있다’는 불만을 초래한다”며 “우수 인재를 탐내는 기업은 국내에 국한되지 않는다. 인재 확보 경쟁이 글로벌화해진 셈”이라고 말했다. 경영 부담과 비판적 여론에도 불구하고 임금 인상을 하지 않을 도리가 없다는 얘기다. 게다가 경영권 분쟁으로 곤욕을 치렀던 경우에는 내부를 다독이는 카드로 임금 인상 카드를 쓰기도 한다. 남매 간 경영권 다툼을 벌였던 아워홈은 최근 평균 6% 임금 인상에 잠정 합의했다.

경영계에서는 임금 인상 외에 미래 자원을 확보할 방안을 고민해야 한다고 지적한다. 당장은 첨단 기술력을 확보하기 위해 인재를 끌어들이는 데 치중하고 있지만, 기술 내재화나 설비투자 증대 등을 위해 임금 인상 속도를 조절해야 할 상황이 올 수 있어서다. 헤드헌팅 업계 관계자는 데일리임팩트에 “임금만으로 인재를 붙잡겠다는 건 굉장히 단편적인 생각일 수 있다”며 “더 많은 연봉을 요구하는 건 조직의 성장이 개인의 성장으로 이어져야 한다고 생각하기 때문이다. 바꿔 말하자면, 개인의 역량을 끌어올릴 수 있도록 회사가 서포트해주길 바란다는 의미이므로, 이러한 요구가 충분히 반영될 수 있도록 해야 한다”고 말했다.

[스톡옵션] 스톡옵션(주식매수선택권)을 받은 임직원의 세금 관련 몇 가지 실무적 사항

스톡옵션 관련된 세금에 관한 문의를 가끔 받습니다 . 구체적 사안에 대해서는 세무전문가의 조언과 도움을 받는 것이 주식 옵션 월 소득 바람직할 것이지만 , 참고적으로 기본사항을 간략하게 설명하면 다음과 같습니다 .

1. 스톡옵션을 받을 때 – 장래 주식을 일정한 가격이나 조건으로 매수할 수 있는 권리를 부여받은 것이고 , 주식 옵션 월 소득 실제 소득이나 이익이 발생한 것은 아니므로 관련 세금도 없습니다 .

2. 스톡옵션을 행사할 때 – 직원이 스톡옵션 권리를 행사하면 주식대금을 납부하고 주식을 교부 받습니다 . 이때 스톡옵션 행사가격과 주식의 시가 사이에 차이가 있는 경우 그 차액에 해당하는 이익이 발생할 수 있습니다 . 즉 , 주식의 시가 - 실제매수가액 ( 행사가액 ) = 스톡옵션 행사이익 , 주식매수선택권 행사이익 , 그 이익에 대한 세금이 부과됩니다 . 여기서 거래가격을 상정하기 어려운 비상장주식의 경우 상증법에서 정한 방법에 따른 주식의 평가액을 시가로 보고 산정합니다 .

3. 재직 중 스톡옵션을 행사하면 그 행사이익을 직원의 근로소득으로 보고 합산하여 과세합니다 . 만약 재직 중 받은 스톡옵션을 퇴직 후 행사하면 그 행사이익은 근로소득이 될 수 없으므로 세법상 기타소득으로 보고 과세합니다 . 이때 소득세에 대한 과세표준에 따른 세율구간을 고려하여 스톡옵션을 한번에 행사하면 높은 소득세율 세율구간에 해당할 수 있으므로 여러 번에 나누어 일부 행사하는 방법으로 절세효과를 얻을 수 있습니다 .

4. 한편 , 재직 중 직원이 스톡옵션을 행사하는 경우 그 주식을 매각하기 전에는 실제로 수중에 돈이 들어오는 것이 아니므로 미실현이익으로 당장 소득세를 납부하는 것은 부담스럽습니다 . 따라서 조세특례제한법 특례조항에서 특정요건을 만족하는 경우 스톡옵션 행사이익에 대한 소득세를 5 년간 분할 납부할 수 있도록 허용하고 있습니다 .

5. 스톡옵션을 행사하여 취득한 주식을 매도할 때 - 양도소득세를 납부해야 합니다 . 비상장주식을 매도하는 경우 양도가에서 스톡옵션 행사 때 매수가 ( 취득가격 , 당시 시가 ) 을 뺀 금액이 양도차익으로 이에 대한 양도소득세를 내면 될 것입니다 .

[동양일보 윤규상 기자]충주시가 다음 달 5일까지 근로활동 중인 청년의 미래 설계 지원을 위해 ‘청년내일저축계좌’가입자를 모집한다.

‘청년내일저축계좌’는 청년 본인이 3년간 꾸준한 근로활동을 하며 매월 10만원 이상 저축하면 정부에서 근로소득 장려금을 추가 적립해주는 신규 자산형성지원사업이다.

온라인 복지로 사이트(www.주식 옵션 월 소득 bokjiro.go.kr)에 접속해 가입 가능 여부를 확인 후 신청할 수 있으며, 18~29일까지 5부제가 적용된다.

5부제는 생년월일 끝자리 기준으로 각각 1·6(월), 2·7(화), 3·8(수), 4·9(목), 5·0(금)으로 각각 적용된다.

‘청년내일저축계좌’는 가구별 소득인정액 기준에 따라 2가지 유형(중위소득 50% 이하 가구, 중위소득 50% 초과~100% 이하 가구)으로 나뉜다.

소득인정액이 중위소득 50% 이하 가구의 만 15~39세 일하는 청년은 월 10만원을 저축하면 정부지원금 월 30만원이 적립돼 3년 만기 시 최대 본인 적립금 포함 1440만원과 이자를 지원받을 수 있다.

소득인정액이 중위소득 50% 초과~100% 이하 근로활동을 하는 만 19~34세 청년(월소득 50만원 초과~200만원 이하)은 월 10만원을 저축하면 정부지원금으로 월 10만원이 적립돼 3년 만기 시 최대 본인 적립금 포함 720만원과 이자를 지원받을 수 있다.

이은섭 복지정책과장은 “청년내일저축계좌 지원 사업에 많은 청년이 가입을 신청해 자립 기반을 마련하는 계기가 되길 바란다”라고 말했다.

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코스피지수가 3주 만에 장중 2400선을 터치했다. 지난 4일 기록한 장중 연저점(2276.63) 대비 110포인트 넘게 상승했다. 증시가 과매도 국면에서 ‘베어마켓 랠리’ 국면으로 진입했다는 분석이다. 그러나 경기 침체와 인플레이션 우려, 강달러 현상 등 주 식시장을 짓누르고 있는 악재가 여전한 만큼 추세적인 반등을.

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네이버(1.03%), 삼성SDI[006400](2.57%), LG화학[051910]( 3 .65%), KB금융[105560](4.75%), 신한지 주 [055550](2.75%) 등이 큰 폭으로 올랐다. 또 대통령실이 선정한 우수 국민제안에 대형마트 의무휴업 폐지안이 포함되면서 이마트[139480](8.3 3 %), 롯데쇼핑[023530](4.13%), 롯데지 주 [004990](4.46%) 등 유통주가 급등했다.

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관련주들이 상승흐름 주식 옵션 월 소득 보였습니다. 코인베이스는 장중 에 무려 16% 급등했습니다. 9% 상승으로 마감했습니다. (델타) 델타항공이 10여 년 만에 보잉의 737맥스 100대를 주 문했다고 전해졌습니다. 30대에 대한 주식 옵션 월 소득 추가 주 문과 관련된 옵션도 포함되었습니다. 델타항공은 최근 몇 년간 보잉 비행기를 주 문하지 않았고 경쟁사인.

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상승세다. 달러 강세 현상이 이들 ETF의 수익률을 끌어올리고 있다. 주 요 6개국 통화 대비 달러 가치를 나타내는 달러인덱스는 올 들어 12.89% 오른 107.91을 기록 중이다. 14일에는 장중 109선을 넘기도 했다. 12일 유로·달러 환율은 2002년 이후 처음으로 1대1 패리티(1유로=1달러)를 기록했다. 달러 가치 상승에 베팅.

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전인 지난 8일 종가 2,350.61보다 0.84% 떨어졌다. 한 주 간 코스피는 장중 한 차례 2,293으로 내려가기도 했지만 대체로 2,330대 박스권에서 움직였다. 한국은행 금융통화위원회가 처음 빅 스텝을 단행한 지난 13일 코스피는 소폭 올랐다. 지난 13일(현지시간) 미국 노동부가 발표한 6월 소비자물가지수(CPI) 상승률이.

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원/달러 환율의 경우 13년 2개월 만에 처음으로 15일 장중 1천200원을 돌파하며 1,326.1원에 마감했다. 우리나라를 볼 때 6월 수입물가(원화 기준)가 국제 유가 상승 영향으로 작년 같은 달보다 3 3 .6% 치솟았는데 달러화 강세가 지속하면 물가 상승 압박은 더 커질 수밖에 없다. ◇ 신흥국 자본 유출 확대 우려…"한국은.

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되살리는 데 힘을 보탰다. 15일 오후 2시6분 현재 코스피는 전일 대비 3 .72포인트(0.16%) 오른 2326.04에 거래되고 있다. 전장보다 12.80포인트 높은 2335.12에 거래를 시작한 코스피는 장중 원·달러 환율이 달러당 1320원을 돌파하자 급락하며 2293.45까지 빠졌다. 이를 저점으로 외국인의 코스피200 선물 순매도량이.

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1,320원마저 뚫린 환율…고물가·고금리 3 고에 경기침체 우려↑ 원/달러 환율, 13년여만에 1,320원 돌파…물가 상승세 높일 듯 고환율·고물가에 기준금리 인상 압박 커져…소비 위축 가능성↑ (서울·세종=연합뉴스) 신호경 박원희 기자 = 원/달러 환율이 15일 장중 1,320원마저 넘어서면서 한국 경제의 부담이 커지고.

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일제히 52 주 신저가 기록을 갈아치우고 있다. 금리가 빠르게 오르면서 건전성 악화 우려가 고개를 들고, 간밤에 나온 JP모간 실적도 악화한 탓으로 풀이된다. 오전 9시 21분 현재 KB금융은 전거래일대비 - 3 .86% 내린 4만 3 ,600원에 거래 중이다. 52 주 신저가다. 이 밖에 신한지 주 (-2.79%)와 하나금융지 주 (- 3 .45%).

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확대해야 한다고도 말했습니다. 달러 인덱스, 장중 109 돌파. "강세 지속 전망" 달러가 고공행진하고 있죠. 오늘 장 달러 인덱스는 장중 한 때 109를 넘기기도 했습니다. 이런 가운데 블룸버그는 달러가 여기서 추가로 상승할 여지가 있다고 전했습니다. 블룸버그는 글로벌 헤지펀드와 은행들의 분석을 인용하며 이같이.

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◆이마트-SSG닷컴, 추석 사전예약 프로모션 돌입

[팍스넷뉴스 최보람, 박성민, 엄주연, 최재민 기자] 이마트와 SSG닷컴이 추석 사전예약 프로모션에 돌입한다고 20일 밝혔다. 해당 프로모션은 오는 21일부터 내달 31일까지 진행되며 이마트는 고객 장바구니 물가 안정에, SSG닷컴은 가성비 높은 초저가 선물세트 판매에 집중한다는 방침이다. 구체적으로 이마트는 5만원 미만의 실속 선물세트 '리미티드 딜' 11종을 선보이고, SSG닷컴은 단독 기획세트 '정담', 푸드마켓 기획세트 등을 내놓을 예정이다.

◆세븐일레븐, '마패 티머니 교통카드' 출시

세븐일레븐은 지난해 서울관광재단이 주최한 '제 10회 서울상징관광기념품 공모전'에서 대상을 수상한 '마패 티머니 교통카드'를 업계 최초로 선보인다고 20일 밝혔다. 마패 티머니 교통카드는 마패를 현대적으로 재해석해 탄생한 상품으로 조선시대 마패 디자인을 모티브로 말 일러스트를 새겨 넣어 재미를 더했다. 해당 상품은 전국 세븐일레븐 매장에서 구입 가능하며, 티머니 홈페이지에 카드를 등록하면 T마일리지 적립 주식 옵션 월 소득 및 연말 소득공제 혜택을 받을 수 있다.

◆신세계아이앤씨, '스파로스 프라이빗 클라우드 서버' 출시

신세계아이앤씨가 CMP를 탑재한 '스파로스 프라이빗 클라우드 서버'를 출시하고, 공공 부문 시장 확대에 나선다고 20일 밝혔다. 스파로스 프라이빗 클라우드 서버'는 뉴타닉스, 인텔 등 IT사들의 전문 역량을 결합한 공공 서버다. 특히 프라이빗 클라우드 기술력과 노하우를 집약해 구축한 CMP(Cloud Management Platform)를 어플라이언스 형태로 출시해 별도 운영체제(OS)나 소프트웨어 등 제약 없이 간편하게 자체 클라우드를 구축할 수 있다는 게 회사 측의 설명이다.

◆CJ프레시웨이, 대한노인회와 노인 식문화 개선 활동 나서

CJ프레시웨이가 대한노인회와 업무협약을 체결하고 노인 식문화 개선과 영양 증진 활동에 나선다고 20일 밝혔다. CJ프레시웨이는 이번 협력을 통해 대한노인회 산하 기관을 대상으로 ▲급식의 질 향상 및 환경 개선 ▲건강한 식문화 메시지 전달을 목적으로 사회공헌활동을 추진할 예정이다. 또한 케어푸드 전문 브랜드 '헬씨누리' 상품을 활용해 경로 식당 메뉴를 더욱 다양화하고, 여가를 위한 체험 프로그램도 제공할 계획이다.

◆다다엠앤씨, 건강기능식품 브랜드 '서플리에이드' 론칭

CJ ENM의 미디어커머스 자회사 다다엠앤씨가 마시는 건강기능식품 브랜드 '서플리에이드(suppliADE)'를 론칭한다. '서플리에이드'는 식약처 품목제조신고까지 완료한 마시는 건강기능식품 브랜드로,. '코스맥스'의 건강기능식품 자회사와 협업해 건강기능식품 기준도 까다롭게 지켰다는 게 회사 측의 설명이다. 브랜드 론칭과 함께 선보이는 제품은 에너지 생성 · 항산화에 도움을 주는 에너지마스터, 피부 속 히알루론산 충전과 체지방 조절에 도움 주는 뷰티마스터, 눈 피로 건강을 위한 아이마스터, 혈당 · 콜레스테롤 등 혈액 순환에 좋은 블러드마스터 등 총 4개다.

◆대상에프앤비 복음자리, '홈카페 레시피' 주식 옵션 월 소득 2종 출시

대상에프앤비 복음자리가 '홈카페 레시피' 2종을 출시한다고 20일 밝혔다. 신제품 2종은 ▲홈카페 레시피 바닐라 라떼 베이스 ▲홈카페 레시피 카라멜 라떼 베이스다. 두 제품 모두 콜드브루 추출액을 사용해 부드러운 맛이 특징이다. 대상에프앤비㈜ 복음자리 관계자는 "앞으로도 전문점 수준의 맛을 집에서도 간편히 즐길 수 있도록 다양한 제품을 선보이겠다"고 말했다.

◆남양유업 배달 이유식 케어비, 여름 특화 프로모션 진행

남양유업의 이유식 브랜드 케어비(CareB)가 여름 시즌을 맞이해 여름 별미 프로모션을 진행한다고 20일 밝혔다. 케어비는 2020년 3월 론칭한 배달 이유식 브랜드로 4~15개월 아이들을 위한 이유식 식단과 완료기 이후 아이를 위한 반찬 등 총 500가지 메뉴를 선보이고 있다. 케어비는 이번 프로모션을 통해 내달 7일까지 모든 회원에게 식단 구매 시 최대 50% 할인 쿠폰과 3%의 중복 할인을 제공할 계획이다. 남양유업 관계자는 "여름철 아이들이 케어비와 함께 건강한 여름을 보낼 수 있도록 할인 프로모션을 기획했다"고 밝혔다.

◆LG생활건강, '페리오 토탈7 인텐스 리페어 치약' 출시

LG생활건강이 프리미엄 치약 '페리오 토탈7 인텐스 리페어'를 출시했다고 20일 밝혔다. 이번 신제품은 높은 함량의 불소를 함유, 손상된 치아의 틈이나 구멍을 메울 수 있도록 도와주는 제품이다. LG생활건강 관계자는 "이번에 출시한 인텐스 리페어 치약은 손상된 치아의 표면을 강화시키고, 하나뿐인 영구치를 더욱 효과적으로 관리할 수 있는 치약"이라고 말했다

◆배스킨라빈스, '프루티 샤베트 페스타' 프로모션

SPC그룹이 운영하는 배스킨라빈스가 '프루티 샤베트 페스타' 프로모션을 실시한다고 20일 밝혔다. '프루티 샤베트 페스타'는 '샤베트' 혹은 '소르베' 제품 아이스크림 총 4종(▲나주배 소르베 ▲애플민트 ▲블랙 소르베 ▲레인보우 샤베트) 중 하나를 싱글 레귤러 사이즈로 구매 시 동일 제품 1개를 추가로 제공하는 프로모션으로, 오는 22일까지 진행된다. SPC그룹 배스킨라빈스 관계자는 "가볍고 시원하게 즐길 수 있는 디저트를 찾는 소비자를 위해 '프루티 샤베트 페스타'를 마련했다"고 전했다.

최보람 기자 [email protected]
박성민 기자 [email protected]
엄주연 기자 [email protected]
최재민 기자 [email protected]


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